Nos collaborateurs ont du talent - Spéciale EIT

Notre saga “Nos collaborateurs ont du talent” continue !

Tous les mois, nous mettons en avant la diversité de nos collaborateurs, de leurs personnalités et de nos métiers. Pourquoi ont-ils choisi Heidelberg Materials ? Quelles sont leurs missions au quotidien ? Qu'est-ce qu'ils apprécient le plus dans leur métier ?

En avril, c'est le programme EIT (Engineer in Training) qui est à l'honneur, un programme de développement des talents proposé par le Groupe et décliné en France par la Direction des Ressources Humaines, dans les métiers du ciment. D'une durée de 12 à 18 mois, il permet de s'approprier le monde cimentier à travers des formations et un tour dans tous les secteurs de l'usine. Découvrez les portraits de Salaheddine Belaisia, ingénieur amélioration performances et process à Airvault dans les Deux-Sèvres, et Alice Bodin, EIT de production à Beaucaire dans le Gard.